2007/06/26
解り合える人
今日は社長を交えての会議で残業。
大きな仕事を任される事になりました。
それはありがたい事なのだろうけど、正直今ですらいっぱいいっぱいなのに荷が重過ぎる。
色々話聞いてたら、ずっと抱えているもやもや感に不安や戸惑いが加わって、もう頭ん中
ぐるぐるぐる・・・。
で、いつも一緒に同じ仕事してるバイトさんに電話して、悩んでる事とか話したら、ずっと
聴いててくれて、それだけでもホッとした。
社員同士では、課が違うと悩みとか話してても本当の意味で通じない部分がどうしても
出てくるんです。
どっちかといえば、他の社員さんはいかにも「ＯＬ」ってカンジなので、食事に
行っても仕事の話はなくて主に男の話だし（爆）
まぁそれはそれで楽しいし、勉強にもなるのだけれど（笑）でもやっぱり解り合える人は
そこにはいなくて。
実のところ、仕事の深い話が出来る人が同僚にはいないんだよね。
だから、バイトさんの存在はありがたいです。
私よりも５つ下やけど、この業界は長い「先輩」
ホンマ、頼りになります。
社会に出たら、実年齢よりも経験年数がものを言うねんなぁ。
又明日から新体制で頑張るのだｏ(>_<)ｏ
大きな仕事を任される事になりました。
それはありがたい事なのだろうけど、正直今ですらいっぱいいっぱいなのに荷が重過ぎる。
色々話聞いてたら、ずっと抱えているもやもや感に不安や戸惑いが加わって、もう頭ん中
ぐるぐるぐる・・・。
で、いつも一緒に同じ仕事してるバイトさんに電話して、悩んでる事とか話したら、ずっと
聴いててくれて、それだけでもホッとした。
社員同士では、課が違うと悩みとか話してても本当の意味で通じない部分がどうしても
出てくるんです。
どっちかといえば、他の社員さんはいかにも「ＯＬ」ってカンジなので、食事に
行っても仕事の話はなくて主に男の話だし（爆）
まぁそれはそれで楽しいし、勉強にもなるのだけれど（笑）でもやっぱり解り合える人は
そこにはいなくて。
実のところ、仕事の深い話が出来る人が同僚にはいないんだよね。
だから、バイトさんの存在はありがたいです。
私よりも５つ下やけど、この業界は長い「先輩」
ホンマ、頼りになります。
社会に出たら、実年齢よりも経験年数がものを言うねんなぁ。
又明日から新体制で頑張るのだｏ(>_<)ｏ
大変だけどよかった
大きな仕事を任されると、
一瞬誰もが気弱になると思います。
「自分には、やり遂げられないかも」
「早く帰れなくなるかも」
「失敗して、評価が下がるかも」
でも、仕事は、一人でやるものではないし、
上司なり、サポートしてくれる人が居るはずです。
一人で抱え込まないようにして、頑張ろう！
レス＞higataniさん
うん、それはもちろんそうだって事も分かるねん。
だけど、上司とはもうずっと犬猿の仲だし、結局は社長とか上司達も自分がまずかわいいだろうから、誰を信頼していいのか・・・。
今まで裏切られる事が多かったせいか、人を頼るという事が私にはとても難しいのです。
なかなか厳しい環境にいらっしゃる。
理想論になってしまうかも知れないけど、参考になればと思って一応書きます。
君の仕事に対して、適切な指示や助言をし、成果へと導くことは君の上司のミッションです。
これができないと、その上司は仕事をやっていないのと一緒。
「自分が、まずかわいい」とは、どういう状態でしょう？
意見具申をしても、きちんと考えて適切なアドバイスをしない、
または、ミスを部下のせいにするとかかな？？？
それだと、確かに信頼できないよね。。
もし、客観的にみて、人間性の時点で問題の有る上司なら、信頼というよりは、上司にちゃんと仕事をしてもらいましょうよ。（私の持論は、上司は、使うものです）
それには、まず、１対１の中で仕事をしないことです。
まずは、適切にあなた導けていないことを可視化しなければいけません。
これができないと、いつまでたっても、その上司は変わらないでしょう。
しかし、部下を適切に導けていないことが、はっきりすると、その上司は、自身の行動を改めるか、どんどん立場が悪くなるか、どちらかです。
では、可視化するには、どうしたらいいでしょうか。
意見やアドバイスを求めるときに、必ず他の人からも見えるようにすることです。
メールなどのやりとりなら関係者をCCに入れる、口頭でのやりとりなら、もう一度確認のために、関係者を含めて、メールをする。
二人しか知らない世界を絶対に作らないのです。
これをされると、大体の人は、きちんと対応せざるを得なくなります。
信頼できない人なのであれば、信頼できない人であることを周囲の人にどんどん知ってもらう。
一気に進むものではありませんが、改善or淘汰っていうのは、こうやってすすんでいくものだと思います。
貴里さんの就業イメージと大きくかけ離れたことを書いていたらごめんなさい。
でも、組織で仕事をしている限り、根本は一緒です。
うまくいくことを祈っています。
レス＞higataniさん
口ばっか、理想論ばっかで仕事しよらへんねんもん。
まぁ、私自身仕事オンリーの人間ではないので、ぼちぼちやっていきますわ。
ありがとうね！